OHSMS18001(GB/T28001)職業(yè)健康安全管理體系是在國(guó)際上興起的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式，GB/T28001（OHSAS18001）標(biāo)準(zhǔn)是目前可用于第三方認(rèn)證的唯一OHSMS標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)準(zhǔn)為各類組織提供了結(jié)構(gòu)化的運(yùn)行機(jī)制，幫助組織改善安全生產(chǎn)管理，推動(dòng)職業(yè)健康安全和持續(xù)改進(jìn)。

隨著工業(yè)科技地不斷進(jìn)步，職工的安全健康問(wèn)題越來(lái)越突出，全球安全生產(chǎn)事故持續(xù)增長(zhǎng)。據(jù)國(guó)際勞工組織估計(jì)，世界范圍內(nèi)每年約發(fā)生2.7億起職業(yè)事故，200萬(wàn)人死于職業(yè)事故和與工作相關(guān)的疾病，1.6億人遭受職業(yè)病，職工的安全健康受到嚴(yán)重威脅。90年代后期，一些發(fā)達(dá)國(guó)家借鑒ISO9000認(rèn)證的成功經(jīng)驗(yàn)開展了實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系的活動(dòng)，以保障從業(yè)人員的健康安全。1996年英國(guó)頒布了BS8800《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系指南》國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。以后，美國(guó)、澳大利亞、日本、挪威的一些組織制定了關(guān)于職業(yè)健康安全管理體系的指導(dǎo)性文件，1999年英國(guó)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)（BSI）、挪威船級(jí)社（DNV）等13個(gè)組織提出職業(yè)健康安全評(píng)價(jià)系列（OHSAS）標(biāo)準(zhǔn)，即OHSAS18001《職業(yè)健康安全管理體系——規(guī)范》、OHSAS18002《職業(yè)健康安全管理體系——OHSAS18001實(shí)施指南》。

改革開放以來(lái)，我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)一直保持著高速增長(zhǎng)，但作為社會(huì)發(fā)展重要標(biāo)志之一的職業(yè)健康安全狀況卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的步伐。為了盡快提高我國(guó)生產(chǎn)安全水平，保障廣大勞動(dòng)人民的根本利益，促進(jìn)貿(mào)易發(fā)展，符合WTO規(guī)則的要求，2001年國(guó)家質(zhì)檢總局發(fā)布了國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB/T28001-2001（職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范），該標(biāo)準(zhǔn)覆蓋了OHSAS18001所有的技術(shù)內(nèi)容，適用于任何建立職業(yè)健康安全管理體系并尋求外部機(jī)構(gòu)對(duì)其職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證的組織。
    GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)
1、組織建立職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系，并最終由第三方進(jìn)行認(rèn)證具有十分重要的意義，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
—— 使組織職業(yè)健康安全管理由被動(dòng)行為變?yōu)橹鲃?dòng)行為，職業(yè)健康安全管理水平的提高；有利于傳統(tǒng)觀念和行為的轉(zhuǎn)變。
—— 預(yù)防健康安全事故的發(fā)生，進(jìn)而降低經(jīng)營(yíng)成本，直至降低責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)；減少企業(yè)經(jīng)營(yíng)的職業(yè)安全衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)，避免職業(yè)安全衛(wèi)生問(wèn)題所造成的直接/間接損失，達(dá)到企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)。
—— 尊重員工生命，降低員工人身健康安全風(fēng)險(xiǎn)，提升企業(yè)形象；增強(qiáng)公司凝聚力。
—— 與國(guó)際接軌，因應(yīng)國(guó)際貿(mào)易的新潮流，消除關(guān)稅貿(mào)易壁壘。
—— 提升公司的企業(yè)形象。有利于企業(yè)對(duì)外形象宣傳，增強(qiáng)客戶信心，擴(kuò)大業(yè)務(wù)。
—— 強(qiáng)化組織自身的職業(yè)安全衛(wèi)生管理，提高管理水平。
2、推動(dòng)我國(guó)職業(yè)安全衛(wèi)生法律，法規(guī)的貫徹落實(shí)。
3、促進(jìn)國(guó)際貿(mào)易，清除非關(guān)稅壁壘。
4、有助于組織樹立良好的社會(huì)形象，增加市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
5、有利于提高員工的安全意識(shí)。